近期,幫幫助學旗下的“幫幫就業(yè)管家”產(chǎn)品上線,該產(chǎn)品實現(xiàn)了職業(yè)技能人才與用工單位的精準匹配。面對社會技術用工缺口增大,職教遇冷的嚴峻問題,國家不斷加大職業(yè)教育扶持力度,教培行業(yè)迎來了市場機遇同時還有挑戰(zhàn)。行業(yè)在快速發(fā)展的過程中面臨著一系列問題,其中較為突出的便是難以推薦給培訓學員理想的就業(yè)崗位。幫幫就業(yè)管家平臺的出現(xiàn),旨在化解長久以來困擾教培行業(yè)和用工單位的人才有效匹配的難題。

在職業(yè)教育需求空間增大等因素推動下,以培養(yǎng)實用的就業(yè)技能為主的教培機構數(shù)量不斷增多。盡管這些機構各有特色,且培養(yǎng)出大量專業(yè)人才,但在推薦學員就業(yè)方面卻心有余而力不足。學員參加完培訓后,由于無法獲取對稱的企業(yè)用工需求信息,往往會進入找工作“持久戰(zhàn)”中,甚至很多人士掌握了職業(yè)技能后,陷入無用武之地的尷尬境況中。同時,大量用工單位因為招聘不到相匹配的員工,存在招工難、招聘成本高、員工流失率高等問題。

“幫幫就業(yè)管家”要解決的就是這種信息不對稱現(xiàn)象,該平臺將代招、代培等眾多的機構融合到平臺的服務體系中,進而實現(xiàn)了專業(yè)人才與用工企業(yè)之間的高效鏈接。一方面為教培機構的學員提供了高質(zhì)量的就業(yè)機會,同時也有效降低了企業(yè)的招聘成本,提升了企業(yè)的招聘效率。

“幫幫就業(yè)管家”核心業(yè)務分就業(yè)管家和幫幫招聘兩塊業(yè)務,就業(yè)管家主要解決教培機構向用人方進行人才推薦,從而實現(xiàn)職業(yè)技能人才和用工單位的高效鏈接。“幫幫招聘”采用用工方發(fā)單和培訓機構接單模式,通過平臺實現(xiàn)專業(yè)人才的精準匹配,提升招聘效率和入職成功率,從而提高雇主招聘需求的滿意度,最終實現(xiàn)專業(yè)人才全生命周期的職業(yè)管理。

同時,“幫幫就業(yè)管家”為培訓機構建立人才庫,為學員建立人才檔案、提供就業(yè)推薦和職業(yè)管理服務,解決專業(yè)人才的市場需求和就業(yè)需求。信息透明化,實勘并審核用人單位及入駐資料,確保信息的真實性。

據(jù)了解,經(jīng)過多年的發(fā)展,幫幫助學已經(jīng)與兩萬余家教培機構達成了密切的合作關系,所服務的學員數(shù)量超過20萬人,如此龐大的資源量無疑為“幫幫就業(yè)管家”打下了堅實的基礎。在業(yè)內(nèi)人士看來,“幫幫就業(yè)管家”扮演的實際上是中間橋梁的角色,它將教培機構、學員以及用人單位三者有機地聯(lián)系了起來,三方的需求都可以在這個平臺上實現(xiàn)高質(zhì)量的匹配。

“幫幫就業(yè)管家”上線后便受到了眾多合作方的廣泛關注,上線不到1周的時間,已經(jīng)有數(shù)十家機構開通了招聘就業(yè)的服務端口,并對平臺的表現(xiàn)給予了好評。今后平臺還將持續(xù)地對“幫幫就業(yè)管家”產(chǎn)品進行優(yōu)化升級,給眾多的合作伙伴帶來更優(yōu)質(zhì)的服務體驗!