客觀來說，《保險中介機構信息化工作監管辦法》，延續了近年來監管部門對從業機構強化管理的傳統。簡而言之，保險從業機構只有全面提高信息化經營管理水平，才能提升風險防范能力，構建新型保險中介體系。按照規定，在一年之后仍不符合《保險中介機構信息化工作監管辦法》信息化建設要求的機構將不得繼續經營保險中介業務。這也意味著，保險從業者要想為自身的發展勾畫出一條穩定長遠的脈絡，就必須依托一個合規化平臺。

作為服務行業、服務險企、服務代理人的優質平臺，微易保險師從創立之初就確立了以科技力量賦能行業發展的品牌定位。歷經七年的發展，在2020年12月2日推出了數字化展業代表產品----“掌上職場APP”，它除了能夠為客戶篩選更多的優質保險產品，為消費者提供貼心服務和保駕護航、能夠提升保險從業人員的社會尊嚴、專業實力和服務效率、還能夠提高機構管理水平，助力企業降本增效，增員維穩!真正做到打造三端閉環的行業生態圈。作為行業數字化發展的領頭羊，“掌上職場APP”一經推向市場，就獲得了高度關注和認可，目前簽約的機構一致對其可持續化的合作賦予重望。

在微易保險師負責“掌上職場APP”項目的副總裁看來，行業的數字化轉型發展，不僅體現了市場發展的潮流趨勢，也為廣大從業者指明了未來努力的方向和目標。一直致力于數字化轉型發展的微易保險師在多年的運營中建立了龐大的數據庫，后臺數據為產品制定發展戰略提供了有力支撐。從中可以看到，“掌上職場APP”中的絕大多數活躍用戶集中在了80后、85后甚至90后年齡段，結合線下市場調研可以了解到，如今很多80、90后已經成為保險行業的從業主體。對于他們而言，在開展業務、開拓市場方面，往往沒有傳統業務人員那樣具備豐富的經驗，更需要借助平臺力量、科技手段實現標準化服務。

如今，“掌上職場APP”已經建立起專業化、一站式的線上保險營銷服務體系,在移動端協助代理人完成保險產品說明、在線銷售、售后服務及理賠等業務。伴隨著一項項行業新規的提出，“掌上職場APP”的服務體系和內容框架也將不斷升級、迭代、進步，進而持續實現平臺、從業者與消費者的合作共贏。