樹立堅定目標(biāo)，優(yōu)化核心產(chǎn)品

全球海事行業(yè)設(shè)定了2050年實現(xiàn)凈零碳排的目標(biāo)，G&O Maritime海事集團的愿景是通過以下方式助力船舶環(huán)保與運營優(yōu)化：提升船舶能效，減少燃料與潤滑油消耗，降低貨物排放及運營能耗;延長船舶、發(fā)動機和設(shè)備壽命，減少隱含排放與廢棄物;支持行業(yè)向可持續(xù)燃料轉(zhuǎn)型，提供適配新技術(shù)方案;保護海洋生態(tài)，通過生物廢水處理、減振降噪及高效廢物管理減少污染;保障船舶安全，降低爆炸風(fēng)險、振動、噪音及有害蒸汽，提升船員健康標(biāo)準(zhǔn)。

2024年，G&O Maritime海事集團持續(xù)通過減少材料使用、關(guān)注能源消耗以及提升整體耐用性來開發(fā)和優(yōu)化產(chǎn)品。G&O Maritime海事集團旗下的七大品牌聚焦推進管理、儲罐管理、水和廢物管理、服務(wù)管理四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在可持續(xù)發(fā)展方面具備多領(lǐng)域優(yōu)勢：在推進管理方面，G&O Compensators振動補償器能消除有害振動，減少鋼材使用、焊接和配件的磨損，提高能效并改善船員工作環(huán)境;HECO International 柴油機活塞桿填料函在優(yōu)化刮油環(huán)密封性后能提升燃油效率并減少機油浪費;HJ Lubricators發(fā)動機氣缸潤滑系統(tǒng)能提高潤滑油使用靈活性，支持氨、甲醇等新型燃料，其智能潤滑系統(tǒng)可減少55%潤滑油消耗，提升發(fā)動機可靠性的同時減少排放。在儲罐管理方面，Pres-Vac高速壓力真空閥門能實現(xiàn)近零排放，是目前唯一獲甲醇燃料船舶認(rèn)證的閥門供應(yīng)商。在水和廢物管理方面，Atlas Incinerators焚燒爐燃燒能力高出平均水平15%，能有效降低運營成本與環(huán)境影響;G&O Bioreactors生物反應(yīng)器采用生物處理方式，無需化學(xué)物質(zhì)、加熱或紫外線處理，即可實現(xiàn)船上廢水凈化，減少海洋污染。在服務(wù)管理方面， Global Boiler Services全球鍋爐服務(wù)是通過現(xiàn)代化改造延長鍋爐壽命的優(yōu)秀品牌，改造項目中配備現(xiàn)代自動化技術(shù)和控制單元以優(yōu)化能耗。

堅守承諾，積極行動

G&O Maritime海事集團通過提高透明度、加強產(chǎn)品創(chuàng)新與合作，積極推動構(gòu)建一個更清潔、更安全、更高效的海事行業(yè)。在報告中，G&O Maritime海事集團承諾：每年核算范圍1-3溫室氣體排放，記錄產(chǎn)品所具備的可持續(xù)貢獻;參與行業(yè)組織，倡導(dǎo)海事行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型;與客戶合作，提升對定期維護和服務(wù)重要性的認(rèn)識，提供產(chǎn)品更換與再利用等項目;致力于減少自身運營及供應(yīng)鏈的溫室氣體排放，并不斷提升產(chǎn)品本身的可持續(xù)性;通過衡量健康與安全績效、優(yōu)化流程，并為員工提供安全、包容與支持性的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)零事故工作場所;遵守國際公認(rèn)的可持續(xù)發(fā)展原則，包括聯(lián)合國《指導(dǎo)原則》與經(jīng)合組織《跨國企業(yè)準(zhǔn)則》中關(guān)于人權(quán)、環(huán)境可持續(xù)性和經(jīng)濟可持續(xù)性的內(nèi)容。

響應(yīng)國際號召，保護全球生態(tài)

在G&O Maritime海事集團，可持續(xù)發(fā)展一直是旗下七大品牌的戰(zhàn)略與運營核心。積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)，通過在整個價值鏈中推行負責(zé)任的實踐——從追蹤供應(yīng)商的排放情況，到幫助客戶減少燃料消耗、保護海洋生態(tài)系統(tǒng)。不僅如此，G&O Maritime海事集團還致力于改善內(nèi)部工作生態(tài)，由內(nèi)而外地推動可持續(xù)發(fā)展。其和持續(xù)發(fā)展工作聚焦兩大領(lǐng)域，包括增強積極影響——通過能效產(chǎn)品與海洋保護方案支持可持續(xù)發(fā)展，以及減輕負面影響——減少海事運營環(huán)節(jié)中的碳足跡，推動循環(huán)經(jīng)濟。

G&O Maritime海事集團設(shè)定的六大關(guān)鍵績效指標(biāo)，分別是：氣候行動——記錄追蹤范圍1-3排放，加強可持續(xù)發(fā)展在整個價值鏈中的整合，包括監(jiān)測供應(yīng)商的排放情況，并與合作伙伴共同提升透明度;性別平等——持續(xù)監(jiān)測整個組織的性別分布情況，并每年進行審查。長期目標(biāo)是實現(xiàn)每個性別至少占40%的比例;員工流動率——監(jiān)測整個組織的自愿離職率，營造安全健康的工作環(huán)境，目標(biāo)是將員工主動離職率控制在10%以下;勞動力健康與安全——依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計算失能傷害事故數(shù)(LTI)、記錄的醫(yī)療案例數(shù)(不包含病假)(RMC)、總記錄事故數(shù)(TRC)，做到相關(guān)培訓(xùn)將持續(xù)開展，整體狀況每月監(jiān)測;能源管理——記錄報告年的總能源總能源消耗(電力、石油和天然氣)、來源于電網(wǎng)的電力占比和電網(wǎng)(丹麥)中的可再生能源比例;產(chǎn)品使用過程中排放量——統(tǒng)計銷售的耗電產(chǎn)品數(shù)量、每款產(chǎn)品的銷售收入以及每款產(chǎn)品在使用階段的年均電力消耗(千瓦時)。

同時，通過三大運營戰(zhàn)略不斷推進可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。包括：減少能耗——記錄并減少各場所的年度電力和供暖能耗;5S安全原則——衡量并記錄在5S原則(整理、整頓、清掃、標(biāo)準(zhǔn)化和堅持)上的實施進展;加強產(chǎn)品管理——記錄并量化外部的可持續(xù)發(fā)展貢獻，計算產(chǎn)品的碳足跡及其減排情況。

真正的轉(zhuǎn)型只有在整個價值鏈共同朝著共同目標(biāo)努力時才能實現(xiàn)，因此G&O Maritime海事集團將繼續(xù)與供應(yīng)商、客戶及行業(yè)同行緊密合作，共同塑造一個更具責(zé)任感和韌性的海事未來。

G&O Maritime海事集團中文官網(wǎng)也已正式上線。如需了解2024年度可持續(xù)發(fā)展報告原文及更多內(nèi)容，歡迎訪問G&O Maritime海事集團官網(wǎng)或關(guān)注“GO MARITIME海事集團”微信公眾號。