記者從人力資源社會(huì)保障部了解到，第六屆“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”6月17日啟動(dòng)。行動(dòng)以“職引未來 筑夢(mèng)青春”為主題，計(jì)劃在100天左右的時(shí)間里，采用線上線下相結(jié)合的方式，面向以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的各類勞動(dòng)者，集中組織崗位對(duì)接活動(dòng)。

　　企業(yè)加大AI人才招聘培養(yǎng)力度

　　當(dāng)前，正是高校畢業(yè)生求職就業(yè)的旺季。隨著人工智能技術(shù)在各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，一些企業(yè)加大了對(duì)相關(guān)人才的招聘規(guī)模和培養(yǎng)力度。

　　在浙江杭州的阿里巴巴云谷園區(qū)，新一批入職的校招生正在辦理相關(guān)手續(xù)。企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹，這些新員工中，人工智能相關(guān)崗位占比超過80%。 鄭長(zhǎng)剛不久前通過校招進(jìn)入阿里云計(jì)算，目前正在見習(xí)期。他告訴記者，通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，自己正在適應(yīng)從在校生到科研人員的身份轉(zhuǎn)變。

　　今年以來，阿里巴巴集團(tuán)開放3000多個(gè)實(shí)習(xí)崗位，其中，AI相關(guān)崗位占比近五成。隨著人工智能技術(shù)向更多場(chǎng)景延伸，企業(yè)對(duì)崗位的需求也更加多元化。

　　圍繞AI大模型、高性能計(jì)算、生態(tài)發(fā)展等關(guān)鍵領(lǐng)域，華為今年開放一萬多個(gè)招聘名額，覆蓋包括AI工程師、軟件開發(fā)工程師、硬件技術(shù)工程師、人工智能算法工程師等60多類崗位。同時(shí)還推出涵蓋開發(fā)、測(cè)試、前沿技術(shù)探索、財(cái)經(jīng)等領(lǐng)域的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，計(jì)劃全年培養(yǎng)5000多名行業(yè)精英。

　　穩(wěn)崗培訓(xùn) 讓人才與產(chǎn)業(yè)雙向賦能

　　產(chǎn)業(yè)數(shù)智化程度加快，推動(dòng)用工需求發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化。

　　一些制造企業(yè)也在積極開展針對(duì)性技能培訓(xùn)，讓一線產(chǎn)業(yè)工人更好掌握新技術(shù)，賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　在安徽合肥的一家能源企業(yè)，新一期人才訓(xùn)練營(yíng)正式開課，30名學(xué)員都是來自基層關(guān)鍵崗位，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋人工智能賦能提效、先進(jìn)制造企業(yè)探訪等。

　　今年，皖能集團(tuán)與重點(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu)合作打造產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，設(shè)立1000萬元人才專項(xiàng)資金，重點(diǎn)吸納能源、電力、人工智能等方面高校畢業(yè)生與專業(yè)人才。就在最近，企業(yè)掛牌成立聚變與氫氨能源工程應(yīng)用聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，通過校招入職的博士后王霓就將進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展相關(guān)研究。

　　新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)的蓬勃發(fā)展讓人才培養(yǎng)日趨高端化專業(yè)化。在福建福州的這家工廠，工程師班魯威正對(duì)自動(dòng)化生產(chǎn)線上的機(jī)器人、機(jī)械手進(jìn)行調(diào)控。他告訴記者，去年剛進(jìn)入公司時(shí)，本以為去生產(chǎn)一線是做機(jī)械維修的工作，沒想到能轉(zhuǎn)型成為智能產(chǎn)線設(shè)計(jì)師。

　　今年以來，企業(yè)對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行大規(guī)模自動(dòng)化、智能化改造，累計(jì)新增就業(yè)6750人，其中4963個(gè)一線崗位來自產(chǎn)業(yè)升級(jí)后的智能工廠。

　　 轉(zhuǎn)自：央視網(wǎng)