近日，他山石智庫創(chuàng)始人兼CEO李大巍接受中國科技新聞學(xué)會(huì)“創(chuàng)界留學(xué)聲”專訪。

Q1：大家好，歡迎來到“創(chuàng)界留學(xué)聲”，今天我們非常榮幸的邀請到他山石智庫創(chuàng)始人李大巍先生。請您談?wù)勀�的�?chuàng)業(yè)背景，包括您的留學(xué)經(jīng)歷以及目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的成就。

A：我叫李大巍，是他山石智庫CEO，同時(shí)也是麻省理工訪問學(xué)者。我在20年前到英國留學(xué)，完成本科和研究生學(xué)業(yè)后，在2007年回國，在清華技術(shù)中心兼職研究員并在清華讀碩士。在國務(wù)院發(fā)展研究中心和財(cái)新傳媒兩段工作經(jīng)歷后，我創(chuàng)辦了他山石智庫，這是國內(nèi)唯一一家主要代理全球諾貝爾獎(jiǎng)得主、圖靈獎(jiǎng)得主、人工智能科學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家等頂尖科學(xué)家的智庫。我們通過組織會(huì)議、活動(dòng)、論壇和科技咨詢等服務(wù)，將這些科學(xué)家的思想引入國內(nèi)，以推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。過去10年里，我們已成功將英國、美國、德國等100多位頂尖的科學(xué)家?guī)У絿鴥?nèi)，參與了400-500多次會(huì)議活動(dòng)論壇，為地方政府提供科技創(chuàng)新建議，實(shí)現(xiàn)了科技賦能。

Q2：您的留學(xué)經(jīng)歷在創(chuàng)設(shè)和運(yùn)營他山石智庫過程中帶來了哪些獨(dú)特優(yōu)勢和視角?

A：我的留學(xué)經(jīng)歷在創(chuàng)設(shè)和運(yùn)營他山石智庫過程中，給我?guī)�來了三方面的�?dú)特優(yōu)勢和視角。首先，商業(yè)模式學(xué)習(xí)，我接觸并學(xué)習(xí)了西方的speaker bureau運(yùn)營模式，這是我在英國和美國的留學(xué)期間所領(lǐng)略到的。這使我能夠?qū)⑦@種商業(yè)模式引入國內(nèi)，填補(bǔ)了國內(nèi)市場的空白。其次，留學(xué)讓我有機(jī)會(huì)接觸到許多世界頂尖的科學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家，通過個(gè)人關(guān)系和中國市場的吸引力，我成功地將他們邀請到國內(nèi)，為我國的科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。總的來說，留學(xué)經(jīng)歷不僅讓我看到了西方在做什么，還讓我能夠把看到的最佳實(shí)踐帶回國內(nèi)，極大地推動(dòng)了我國的科技創(chuàng)新發(fā)展;第三，做到了學(xué)貫中西，懂得西方精英人群的思維方式和商業(yè)運(yùn)營模式，可以更順暢的和不同文化的精英人群合作。

Q3：對于留學(xué)人才如何更好地找到優(yōu)勢和差異化，您有何建議?

A：立德立言，無問西東!留學(xué)人才在尋找自身優(yōu)勢和差異化時(shí)，可以從兩方面入手。首先，利用留學(xué)期間接觸到的先進(jìn)科技和最佳實(shí)踐，特別是在人工智能、互聯(lián)網(wǎng)等前沿領(lǐng)域，將這些技術(shù)和思想帶回國內(nèi)，助力新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。其次，作為穿梭于不同文明之間的橋梁，留學(xué)生可以將西方的最佳實(shí)踐引入國內(nèi)，同時(shí)將中國的優(yōu)秀思想傳播出去，從而在宏觀上促進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，在中觀層面助力新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展戰(zhàn)略，并在微觀上引進(jìn)國外的先進(jìn)技術(shù)、資金和人才。留學(xué)生群體具有巨大的先天優(yōu)勢，可以在過去、現(xiàn)在和未來都發(fā)揮不可替代的重要作用。

Q4：您認(rèn)為留學(xué)經(jīng)歷是如何影響到企業(yè)戰(zhàn)略以及市場定位選擇?

A：留學(xué)經(jīng)歷對我的企業(yè)戰(zhàn)略和市場定位選擇決策產(chǎn)生了多方面的影響。首先，我在海外留學(xué)期間接觸到了先進(jìn)的市場操作模式，并將這些模式引入國內(nèi)，為企業(yè)帶來了先發(fā)優(yōu)勢和獨(dú)特的競爭力。其次，我的團(tuán)隊(duì)中有很多留學(xué)生，他們的職業(yè)操守和專業(yè)能力都非常優(yōu)秀，這為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才支持。在運(yùn)營過程中，我們注重互聯(lián)網(wǎng)營銷，并設(shè)計(jì)更人性化、注重團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的策略，這使得我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。最后，由于我們團(tuán)隊(duì)擁有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力，可以在走出去和請進(jìn)來兩個(gè)領(lǐng)域發(fā)力，我們能夠更好地應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，并抓住經(jīng)濟(jì)恢復(fù)帶來的機(jī)遇，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

Q5：您認(rèn)為創(chuàng)新精神在您帶領(lǐng)留學(xué)人才、管理公司過程中發(fā)揮了怎樣的關(guān)鍵性作用?

A：創(chuàng)新精神發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。首先，我認(rèn)為我們傳統(tǒng)的說法：吐故納新就體現(xiàn)了創(chuàng)新精神，即不斷刪除舊的、不好的東西，再創(chuàng)造新的、具有創(chuàng)造力的東西。這種持續(xù)不斷的創(chuàng)新和演化使得我們公司能夠持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。其次，創(chuàng)新精神也體現(xiàn)在我們公司的T型人才策略上，T型人才是發(fā)端于硅谷斯坦福的人才培養(yǎng)模式，和我們中國傳統(tǒng)的干一行愛一行、兩耳不聽窗外事，看好自己三分地的人才模式不同，它要求員工不僅具備深厚的專業(yè)知識(類似T上邊的一橫)，擁有廣泛的知識面，還要有1-2個(gè)領(lǐng)域的深度(類似T下邊的一豎)以實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)和應(yīng)用。這種策略使得我們公司能夠涉獵多個(gè)領(lǐng)域，并在一兩個(gè)領(lǐng)域深入鉆研，從而產(chǎn)生更多新的想法和創(chuàng)意。最后，我們公司注重不同領(lǐng)域之間的跨界交流和互動(dòng)，這種跨界的碰撞和融合容易產(chǎn)生新的想法和創(chuàng)意，進(jìn)一步推動(dòng)公司的創(chuàng)新和發(fā)展。

Q6：對于留學(xué)人才，您認(rèn)為該如何利用創(chuàng)新精神去更好地應(yīng)對企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)或抓住機(jī)遇?

A：留學(xué)人才可以利用其跨文化背景和創(chuàng)新精神來更好地應(yīng)對企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)或機(jī)遇。由于留學(xué)生通常熟悉兩種或更多文化，他們對挑戰(zhàn)可能擁有更從容的心態(tài)，并能從不同文化的角度思考。此外，留學(xué)生通常擁有高學(xué)歷和豐富的工具箱，這使他們能夠創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)模式來應(yīng)對挑戰(zhàn)。例如，在經(jīng)濟(jì)下行或疫情等困難時(shí)期，留學(xué)生創(chuàng)辦的公司更傾向于通過創(chuàng)新來尋找新的機(jī)遇，而不是簡單地降低成本或裁員。因此，留學(xué)人才的創(chuàng)新精神可以幫助企業(yè)在面對挑戰(zhàn)時(shí)保持強(qiáng)大的生命力，并抓住新的機(jī)遇。

Q7：留學(xué)報(bào)國精神是留學(xué)人員百余年來的文化特質(zhì)的一種反映，蘊(yùn)含了留學(xué)人員在時(shí)代洪流中所體現(xiàn)的海外游子報(bào)效桑梓的優(yōu)良品格和知識分子精忠報(bào)國的精神風(fēng)貌，是激勵(lì)留學(xué)人員奮發(fā)圖強(qiáng)、愛國報(bào)國的強(qiáng)大精神動(dòng)力。您在留學(xué)人員群體中感受是怎樣的?

A：留學(xué)生是一個(gè)獨(dú)特且重要的群體，他們在中華民族偉大復(fù)興的不同階段都做出了獨(dú)特的貢獻(xiàn)。從清末民初的仁人志士，到中共早期領(lǐng)袖，再到改革開放后的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和科學(xué)家，留學(xué)生始終將海外的知識、資源和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)帶回國內(nèi)，助力國家發(fā)展。歷代領(lǐng)導(dǎo)人也非常重視留學(xué)生，提供了許多優(yōu)惠政策吸引他們回國。與日本和印度等國家不同，中國留學(xué)生選擇回國報(bào)效，這是我們國家的一大財(cái)富。隨著越來越多的留學(xué)生回國并在經(jīng)濟(jì)和科技領(lǐng)域取得重大成就，中國的經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力將變得非常強(qiáng)大。這一切都離不開留學(xué)生的愛國情懷和回國報(bào)效的精神。

Q8：對于國家科技傳播中心和中國科技新聞學(xué)會(huì)在服務(wù)留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或其他工作方面，您有什么建議?