國際認(rèn)證論壇(IAF)和國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)聯(lián)合發(fā)布公報，宣布對管理體系標(biāo)準(zhǔn)(MSS)作出歷年來最大范圍的修訂，將納入氣候變化作為重要考量因素，這將影響全球超過200萬的組織，其中中國超過100萬的體系認(rèn)證獲證組織也將受到波及。

此次修訂意味著從2024年2月23日起，所有當(dāng)前和新的管理體系標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)布和修訂時都將包含有關(guān)氣候變化的說明。這些變更不僅是對現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的修訂，更是對未來所有標(biāo)準(zhǔn)制定的長期指導(dǎo)原則。新版標(biāo)準(zhǔn)已將氣候變化作為組織環(huán)境(如ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)中的4.1和4.2條款)下相關(guān)問題之一，旨在提高組織對環(huán)境挑戰(zhàn)的關(guān)注度，并確保管理體系的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與全球可持續(xù)性目標(biāo)保持一致。

這次管理體系標(biāo)準(zhǔn)史上最大范圍的修訂，為什么將焦點放在氣候變化上?

環(huán)境可持續(xù)性已成為組織必須面對的重要議題。將氣候變化納入管理體系標(biāo)準(zhǔn)，意味著組織在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，也需承擔(dān)起保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。此外，氣候變化引發(fā)的突發(fā)環(huán)境事件對組織運(yùn)營構(gòu)成嚴(yán)重威脅，要求組織制定更強(qiáng)而有力的應(yīng)對策略。同時，隨著環(huán)境法規(guī)的不斷更新和完善，組織必須保持對最新法規(guī)的關(guān)注和適應(yīng)。將氣候變化納入管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有助于組織更好地理解和遵守環(huán)境法規(guī)，降低法律風(fēng)險。

為幫助組織更好地適應(yīng)這一變革，Intertek建議：

1. 評估氣候變化如何影響貴公司的運(yùn)作和實現(xiàn)管理體系目標(biāo)的能力。

2. 如有必要，須更新內(nèi)部流程，以應(yīng)對和緩解氣候變化的影響。

3. 定期監(jiān)測與氣候變化相關(guān)的信息，并評估這些信息與組織環(huán)境的相關(guān)性。

作為全球可持續(xù)發(fā)展的踐行者、引領(lǐng)者，Intertek將繼續(xù)關(guān)注氣候變化對組織的影響，并按照認(rèn)可機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，對包括氣候變化在內(nèi)的所有內(nèi)外部因素進(jìn)行全面審核，為構(gòu)建更可持續(xù)的未來貢獻(xiàn)力量。