2024年，我國高校畢業(yè)生預計達到1179萬人，同比增加21萬人。“00后”畢業(yè)生對于工作有哪些期待？又有哪些招聘企業(yè)備受關注？

　　近日，南京工業(yè)大學舉行了一場名為“長三角一體化暨南京都市圈”校園招聘會，提供上千個就業(yè)崗位。自動化工程師、數(shù)據(jù)分析師等機械行業(yè)信息化的相關崗位備受畢業(yè)生關注。

　　在杭州電子科技大學舉行的春季校園招聘會現(xiàn)場，智能科學與技術、新能源等相關就業(yè)方向是熱門方向。

　　2024年，多家新能源等熱門企業(yè)的招聘要求也有所變化，從往年較常規(guī)的科研型人才和實踐性人才的分開專項招聘，轉為更加青睞“科研+實踐”的復合型人才。

　　在上海，一場由5所上海高校聯(lián)合舉辦的招聘會吸引了730多家企業(yè)參會，提供崗位1.8萬多個，涵蓋10多個行業(yè)。上海三大先導產(chǎn)業(yè)——人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥領域的用人單位約占參會企業(yè)的三成，作為新興產(chǎn)業(yè)的人工智能崗位，無論是知曉度還是熱度都明顯好于往年。

　　上海人工智能研究院人力資源中心副主任劉紅蕾介紹，2023年同類招聘會上，很多人對于人工智能比較模糊，尤其是應屆生投身傳統(tǒng)行業(yè)會更多一點。但是2024年，大家整體的了解度非常高。

　　上海醫(yī)藥集團股份有限公司人事招聘資深專家朱莉表示，運營分析崗位是隨著醫(yī)藥行業(yè)數(shù)字化、智能化而產(chǎn)生的一個新興崗位。希望同學們能夠具備扎實的數(shù)據(jù)的分析能力，以及敏銳的市場洞察能力。

　　“優(yōu)選雇主”出爐 校企雙向奔赴高效促就業(yè)

　　據(jù)了解，上海5所高校聯(lián)合招聘會已經(jīng)舉辦了26年。2024年，招聘會還首次發(fā)布了21家“優(yōu)選雇主”。“優(yōu)選雇主”的評選標準是什么？對促就業(yè)有哪些作用？

　　一大早，華東理工大學的應屆畢業(yè)生張夢佳就和同學一起來到了上海的一家藥企。與其他同學還在學校實驗室忙著準備畢業(yè)設計不同，張夢佳已經(jīng)在這家企業(yè)有了專屬的課題研究，這也是她自己的畢業(yè)設計。

　　張夢佳實習的這家藥企就是21家“優(yōu)選雇主”之一，得益于企業(yè)提供的機會，她從2023年12月份開始，獲得了半年的實習期。

　　張夢佳表示，自己不僅在專業(yè)上得到了提升，也提前為走入社會學習到了相關技能。

　　據(jù)介紹，“優(yōu)選雇主”考察條件包括校企學科專業(yè)契合度、參與學校生涯教育貢獻度，也就是支持并積極參與學校學生就業(yè)指導等相關活動、學生認可度等。

　　 轉自：央視網(wǎng)