“星火計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目是依托路尚集團(tuán)商學(xué)院，分析現(xiàn)階段中、基層管理人員能力現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)公司未來(lái)人才發(fā)展需求賦能組織能力提升的線(xiàn)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，本年度組織的“星火計(jì)劃”(基石篇)的主旨為“夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理”，助力各層級(jí)管理者深化管理認(rèn)知、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、提升科學(xué)決策意識(shí)和能力，該項(xiàng)目共設(shè)計(jì)“引領(lǐng)自我”、“引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)”和“引領(lǐng)業(yè)務(wù)”三個(gè)篇章，各篇章根據(jù)管理層級(jí)不同涵蓋多個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容維度，配套23節(jié)課程，共計(jì)42.5個(gè)學(xué)時(shí)。

本年度共計(jì)六百六十余名中、基層學(xué)員參與到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，期間，全體學(xué)員思想態(tài)度端正，自覺(jué)遵守各項(xiàng)培訓(xùn)要求，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，極好的展現(xiàn)了廣大中、基層管理人員良好的學(xué)習(xí)力和不斷追求卓越的自驅(qū)力，各階段結(jié)項(xiàng)后，集團(tuán)公司分別根據(jù)學(xué)員在“引領(lǐng)自我篇”、“引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)篇”和“引領(lǐng)業(yè)務(wù)篇”三個(gè)階段的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，甄選共計(jì)74名優(yōu)秀學(xué)員，授予相關(guān)階段“領(lǐng)跑者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)領(lǐng)跑者榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)拢�同時(shí)，對(duì)三個(gè)階段均被評(píng)為“領(lǐng)跑者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的17名優(yōu)秀學(xué)員，獎(jiǎng)勵(lì)“影響力”書(shū)籍和三期“領(lǐng)跑者”獎(jiǎng)?wù)屡聘饕惶祝�以茲鼓�?lì)。

下一步，路尚集團(tuán)將結(jié)合管理干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和發(fā)展需求，定向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)更多配套的能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目，以塑造組織能力提升為目標(biāo)、高效敏捷為基準(zhǔn)的管理干部隊(duì)伍，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)定的智力支撐。