中小微企業是國家經濟的“毛細血管”，貢獻了50%以上的稅收，60%以上的GDP，70%以上的技術創新成果和80%以上的就業，企業數量占全國企業90%以上，中小微企業數字化轉型直接關系到國家數字化戰略的成敗。 《“十四五”數字經濟發展規劃》同時指出，數字產業經濟和企業數字化轉型過程必須培育轉型支撐服務生態。建立市場化服務與公共服務雙輪驅動，技術、資本、人才、數據等多要素支撐的數字化轉型服務生態，解決企業“不會轉”、“不能轉”、“不敢轉”的難題。

基于鑄遠企服累計5萬多家的中小微企業的數字企服經驗，鑄遠職教作為企業數字化應用人才“培訓+就業+企服”一體化運營服務商，著力培養和輸出一批熟練使用數字化工具的新職業人才，支持中小企業從數字化轉型需求迫切的環節入手，加快推進線上營銷、組織協同、數字化辦公、財稅人事、智能生產線等應用，由點及面向全業務全流程數字化轉型延伸拓展，重點解決企業“不會轉”的難題，幫助傳統企業和中小企業實現數字化轉型。

同時鑄遠職教聯合中國電子企業協會將于2022-2025年期間，擬在全國開展線上和線下的“中小微企業數字化賦能專項行動”，該行動專項圍繞：數字營銷、數字運營、數字投放、數字財務、數字稅務、數字人資、數字辦公、數字培訓等多項專項進行。同時融合各支撐數字化轉型的互聯網平臺、行業龍頭企業、院校等資源，結合各自的優勢開放數字化資源和能力，幫助傳統中小微企業實現數字化轉型。