為進一步解決“看病貴”問題，《臺州市職工基本醫療保險辦法》近日做出調整，取消門診400元起付線，同時，提高了報銷封頂線和報銷比例等，全市138萬名參保人員將因此受益。

　　調整后的《臺州市職工基本醫療保險辦法》規定：

　　退休人員不再繳納原重大疾病保險每人每年66元。

　　大病保險每人每年40元由統籌基金劃轉建立，所有參保人員不用再進行繳費。

　　在門診待遇上，從8月1日起，所有參保職工到醫院門診就醫,不再自行承擔400元起付線，可直接進入醫保報銷范疇。

　　臺州市人力資源和社會保障局醫保處處長 謝林：“在職和退休人員分別從原來的5000元、7000元提高到10000元、12000元 門診報銷比例的提高 在我們市內一級、二級醫療機構報銷比例 分別提高10個百分點 三級醫療機構提高5個百分點。”

　　重大疾病部分，原先最高報銷為90%，且費用越高、比例越低，調整后統一定為90%。此外，調整后的《臺州市職工基本醫療保險辦法》還建立了大病制度，住院和特殊病種門診個人自負1萬元以上的部分，將報銷60%。

　　《臺州市職工基本醫療保險辦法》還針對一些矛盾比較突出的問題，作出了調整：

　　一、中斷繳費3個月以上人員，原來需要恢復繳費6個月后才可以享受待遇，現調整為3個月。

　　二：特殊病種報銷，從原來需要連續繳費一年以上才可以享受，現在取消一年限制。

　　三：轉外就醫，原來規定轉省內二級限公立醫院的，現開放為省內二級民辦定點醫療機構，未經備案自行轉外的參保職工，從原來的不予報銷，調整為自理10%。

　　四：異地安置人員，從原來限選擇3家，擴大到現在的當地所有二級以上定點醫療機構，再加3家基層醫療機構。