全國勞動模范是黨中央、國務院授予在社會主義建設事業(yè)中做出重大貢獻者的榮譽稱號，授予企業(yè)職工、農民和其他社會主義建設者，評選表彰工作為每5年一次。今年是黨和國家第17次召開全國勞模表彰大會，也是黨的二十大提出新時代新征程黨的中心任務后首次開展全國性勞模表彰。

  周云杰：創(chuàng)新引領變革，詮釋新時代勞模精神

  1988年，周云杰從華中科技大學畢業(yè)，懷揣著“愿做中國制造螺絲釘”的信念加入海爾。他從在生產線上擰螺絲起步，建立了156道工序卡，制定了詳細的工序標準和操作規(guī)范，提升了生產效率和產品質量;他還是海爾史上第一個直銷員，曾揣著冰箱說明書，帶著溫度計跑遍華北地區(qū)商場，研究不同環(huán)境下的冰箱運行數據，記錄用戶需求;1994年，周云杰帶領團隊耗時一年多突破國外技術封鎖，成功研發(fā)出無氟節(jié)能冰箱，贏得國家科技進步獎。

  37年間，周云杰干過銷售、管過質量，也管過工廠、研發(fā)、采購，他親歷了海爾集團從傳統制造企業(yè)向物聯網生態(tài)品牌的轉型，他堅持“螺絲釘”精神，擰動中國制造從“能用”到“好用”、從“跟跑”到“領跑”的齒輪。在這個過程中，周云杰也逐步成長為海爾集團的掌舵者。

  周云杰秉持勞模精神，以創(chuàng)新推動企業(yè)高質量發(fā)展，帶領海爾聚焦實體經濟，建設現代化產業(yè)體系。憑借其敏銳的洞察力和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，海爾布局智慧住居、產業(yè)互聯網和大健康三大產業(yè)生態(tài)，成功轉型為物聯網生態(tài)企業(yè)。今天的海爾年營收突破4000億元，連續(xù)16年蟬聯全球大型家電品牌零售量第一，連續(xù)6年入選“BrandZ最具價值全球品牌100強”，服務全球200多個國家和地區(qū)的10億用戶家庭。

  周云杰認為，“科技創(chuàng)新是一個品牌能否立足世界的關鍵變量”。在他的帶領下，海爾在科技創(chuàng)新領域取得了顯著成果，引領了全球家電的科技創(chuàng)新，目前，全球每10件家電專利中就有7件來自中國，海爾牽頭制定了120多項國際標準，200余項原創(chuàng)科技被行業(yè)模仿，累計獲得17項國家科技進步獎，行業(yè)第一。

  盧躍富：于細微處雕琢，傳承新產業(yè)工匠精神

  在周云杰加入海爾的1988年，盧躍富出生于重慶黔江區(qū)的農村。2010年，他入職重慶海爾洗衣機有限公司，從鈑金工轉崗至技術難度更高的噴粉崗位。憑借海爾平臺的支持和自身的努力鉆研，盧躍富十余年來累計完成40余項改善創(chuàng)新，將噴粉一次下線合格率提升至98%以上，每年為企業(yè)節(jié)約能耗物耗費用300余萬元，先后培養(yǎng)了20余名噴粉專業(yè)技術人員，現在擔任重慶海爾洗衣機有限公司噴粉班組長。

  噴粉工藝對精準度要求極高，色粉厚度需嚴格控制在40-100微米，盧躍富帶領團隊經過無數次的試驗和改進，成功將色粉厚度控制在60-80微米，既滿足了產品外觀質量要求，又降低了材料成本和設備損耗。他還通過優(yōu)化噴粉工藝，掛具現場目視化等，使噴粉一次合格率提高了20%。十余年來，他用壞10臺測試儀器，校準動作重復了數萬次，將40-100微米的噴劑偏差、0.01克的粉末損耗做到極致，以實際行動詮釋了“工匠精神”的內涵。

  盧躍富不僅在技術上追求卓越，還積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，打造了一支技能扎實的隊伍。如今，盧躍富已經先后培養(yǎng)了20余名噴粉專業(yè)技術人員(其中包括1名首席技師、4名高級技師、6名技師、1名噴粉專項講師等)，還被集團聘為“1+2+N”專項項目的訓練師。

  盧躍富所在的班組多次被評為公司“先進班組”，其個人也先后獲得“全國優(yōu)秀農民工”“重慶市勞動模范”“重慶市‘最美巴渝工匠’”等榮譽稱號。2023年，盧躍富被推選為第十四屆全國政協委員，在全國兩會上為一線產業(yè)工人發(fā)聲，助力提升產業(yè)工人的技能水平和創(chuàng)新能力。

  在新時代弘揚勞模精神顯得尤為重要，它能夠激發(fā)廣大勞動人民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，匯聚起磅礴的中國力量。在海爾集團的發(fā)展歷程中，周云杰和盧躍富只是眾多踐行勞模精神、工匠精神的代表。未來，海爾將繼續(xù)堅持人的價值最大化，用實際行動助推中國式現代化發(fā)展進程。

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