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馬云:第一份工作請干滿5年 這個世界不缺機會
2014/12/23 16:10:43 來源:中國產業發展研究網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示: 柳傳志:你是鴕鳥小雞才會心服柳傳志曾經對楊元慶說過這么一段話,“你知道我的“大雞”和“小雞”的理論。你真的只有把自己鍛煉成火雞那么大,小雞才肯承認你比他大。當柳傳志
柳傳志:你是鴕鳥小雞才會心服
柳傳志曾經對楊元慶說過這么一段話,“你知道我的“大雞”和“小雞”的理論。你真的只有把自己鍛煉成火雞那么大,小雞才肯承認你比他大。當你真像鴕鳥那么大時,小雞才會心服。只有贏得這種“心服”,才具備了在同代人中做核心的條件。”
任正非
任正非:新員工要做好本職工作,不要把精力放在構思“宏偉藍圖”上
華為一新員工,剛到華為時,就公司的經營戰略問題,寫了一封“萬言書”給任正非,任正非批復:“此人如果有精神病,建議送醫院治療;如果沒病,建議辭退。”
“小改進,大獎勵;大建議,只鼓勵”。新員工最重要的還是要做好本職工作,不要把主要精力放在構思“宏偉藍圖”、做“天下大事”上面。作為一名新員工,對企業沒有任何的理解,怎么可能提出合乎實際的建議。
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