-
萬寶盛華大中華公布二零二三年年度業(yè)績 大陸靈活用工業(yè)務表現(xiàn)亮眼 逆市加速多樣化業(yè)務發(fā)展
2024/3/29 14:16:05 來源:中國網(wǎng)浪潮資訊 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:2023年全球經(jīng)濟充滿挑戰(zhàn)、地緣政治局勢動蕩加劇,疫情后市場需求復蘇弱于預期。在宏觀經(jīng)濟波動等各種外界不利環(huán)境下,集團積極拓展在中國大陸的靈活用工業(yè)務,在深挖現(xiàn)有大客戶潛力財務概要(截至二零二三年十二月三十一日止年度):集團實現(xiàn)總營業(yè)收入人民幣5303.6百萬元,同比增長約15.6%。
集團最大業(yè)務板塊靈活用工收入同比增長約17.9%至5122.8百萬元,其中來自中國大陸的靈活用工收入逆市強勁增長25.2%。
集團外包員工總數(shù)由去年同期的約49,200人增加約10%至2023年12月31日的約54,000人,其中中國大陸的外包員工人數(shù)同比大幅提升約25.4%
歸屬股東持續(xù)性經(jīng)營凈溢利增加至126.5百萬元,同比增長約6.6%。考慮股權(quán)激勵等一次性費用后,經(jīng)調(diào)整歸屬股東持續(xù)性經(jīng)營凈溢利為135.1百萬元,同比增長約2.5%。
董事會建議派發(fā)截至二零二三年十二月三十一日止年度末期股息每股普通股0.31港元(相當于每股人民幣0.28元),約占集團每股盈利的45%,以回饋股東長期支持。
【2024年3月29日】萬寶盛華大中華有限公司(「萬寶盛華大中華」或「公司」,及其附屬公司統(tǒng)稱「集團」,股份代號:2180.HK),欣然宣布截至二零二三年十二月三十一日止年度(「報告期內(nèi)」)的年度業(yè)績。2023年集團在大中華區(qū)各地區(qū)繼續(xù)保持穩(wěn)健增長。報告期內(nèi),集團實現(xiàn)總收入人民幣5303.6百萬元,同比增長約15.6%。集團最大的業(yè)務板塊靈活用工收入同比增長約17.9%至5122.8百萬元, 其中中國內(nèi)地靈活用工業(yè)務較去年同期大幅增長約25.2%。報告期內(nèi),歸屬股東持續(xù)性經(jīng)營凈溢利增加至126.5百萬元,同比增長約6.6%。調(diào)整股權(quán)激勵費用等一次性開支后,經(jīng)調(diào)整歸屬股東持續(xù)性經(jīng)營凈溢利人民幣135.1百萬元,同比增長約2.5%。
過去三年,公司在管理層的領導下,經(jīng)歷了新冠疫情、宏觀經(jīng)濟下行、疫后需求疲軟等一系列嚴峻考驗。在不確定性的大環(huán)境下、競爭日益激烈的市場中,公司仍實現(xiàn)2023大陸營收比2020年翻倍、大陸靈活用工三年復合增長率達到30%、每年大陸、香港、臺灣均實現(xiàn)營收正增長等一系列亮眼表現(xiàn)。
中國大陸靈活用工業(yè)務逆市強勁增長 持續(xù)擴大業(yè)務范圍
2023年全球經(jīng)濟充滿挑戰(zhàn)、地緣政治局勢動蕩加劇,疫情后市場需求復蘇弱于預期。在宏觀經(jīng)濟波動等各種外界不利環(huán)境下,集團積極拓展在中國大陸的靈活用工業(yè)務,在深挖現(xiàn)有大客戶潛力,提升現(xiàn)有客戶貢獻的同時,積極拓展國有企業(yè)(SOE)客戶及金融服務領域客戶;同時重點發(fā)展IT Outsourcing (ITO)業(yè)務,進一步擴展產(chǎn)品組合,在快速增長的市場中以多樣化業(yè)務提供全面的服務。
同時,集團堅持進一步優(yōu)化中國內(nèi)地的地區(qū)營運架構(gòu),加快向華東及華西(例如杭州、成都等城市)的擴張,并鞏固在北京、上海、廣州等一線城市的市場領導地位。集團外包員工總數(shù)由去年同期的約49,200人增加約10%至2023年12月31日的約54,000人,其中中國大陸的外包員工人數(shù)逆市大幅提升約25.4%。人力資源市場潛力和發(fā)展前景巨大,集團將繼續(xù)保持在市場上的領導地位。
積極推進降本增效 數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力運營效率提升
2023年通過實施積極的成本管理措施和優(yōu)化運營效率,降本增效成果顯著。集團每名雇員創(chuàng)造的平均收入2023年相比去年同期大幅提升24.4%。此外,得益于強大的風險控制能力,報告期內(nèi),集團應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)由去年同期的51.9天穩(wěn)定維持在52天。
報告期內(nèi),針對行業(yè)數(shù)字化趨勢,集團持續(xù)升級內(nèi)部技術平臺和IT基礎設施。通過客戶關系管理系統(tǒng)的優(yōu)化以及招聘系統(tǒng)的升級,集團實現(xiàn)從合同簽訂到訂單執(zhí)行等整個工作流程以及其他增值服務的進一步執(zhí)行整合,以實現(xiàn)更高的運營效率。
大中華區(qū)人力資源領軍企業(yè) 備受業(yè)界認可斬獲多項榮譽
深耕大中華地區(qū)20余年,集團致力于為大中華區(qū)客戶提供定制化、專業(yè)化的服務,受到業(yè)界的廣泛贊譽,斬獲多個獎項,包括TopHR頒發(fā)的「2023人力資源服務機構(gòu)100強 」、HREC頒發(fā)的「2023靈活用工HR臻選服務機構(gòu)-白領崗位」和亞太人力資源發(fā)展與服務博覽會頒發(fā)的「亞太人力資源服務獎-創(chuàng)新發(fā)展獎」。
展望2024年,宏觀環(huán)境充滿挑戰(zhàn)。地緣政治沖突加劇,美國持續(xù)高息等給全球經(jīng)濟帶來更多不確定性;同時,國內(nèi)需求較弱、內(nèi)生增長動能不足的問題持續(xù),宏觀經(jīng)濟下行壓力仍然較大。集團對2024年的業(yè)務增長持謹慎態(tài)度,但對快速發(fā)展的靈活用工行業(yè)、集團多元化的服務組合以及穩(wěn)健的商業(yè)模式持樂觀態(tài)度。
集團執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官崔志輝先生表示:「目前,正值中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵時期,2024年,我們將繼續(xù)致力于釋放人才的發(fā)展?jié)撃埽环矫嫱ㄟ^專業(yè)的人力資源服務為企業(yè)降本增效,另一方面助力人才獲取更優(yōu)質(zhì)崗位。同時,憑借集團在大中華地區(qū)人力資源行業(yè)的領導地位,加上自身強大的全球品牌和多樣化的業(yè)務線、優(yōu)異的客戶開發(fā)能力和卓越的現(xiàn)金流管理能力,進一步充分把握人力資源服務市場的潛力。」
鄭重聲明:本文版權(quán)歸原作者所有,轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的,如有侵權(quán)行為,請第一時間聯(lián)系我們修改或刪除,郵箱:cidr@chinaidr.com。 -
- 熱點資訊
- 24小時
- 周排行
- 月排行
- 告別私域運營煩惱!小慧AI三大新功能上線:AI側(cè)邊欄+數(shù)字員工+文案助手,效率飆升300%+
- “找回”失落文明、化身“古蜀祭司”……“AI+”賦能文博游奇妙體驗升級
- 重溯長征精神,盡展硬核實力——“愛瑪行萬里 京球助長征”活動圓滿收官
- 工信部:1—4月規(guī)模以上紡織企業(yè)工業(yè)增加值同比增長4.2%
- 一系列政策發(fā)力顯效 輕工業(yè)經(jīng)濟運行延續(xù)穩(wěn)中有進態(tài)勢
- 旅游列車加密開行 激活文旅消費潛能
- 新航道西安學校:深耕本地,托舉學子的留學夢想
- 教育部實施“宏志助航計劃” 專場招聘提供崗位110多萬個
- 重塑數(shù)字創(chuàng)作邊界,青瞳視覺聯(lián)合索尼中國研究院推出 CMVolcap 三維重建系統(tǒng)
- 今年前5個月鋼鐵行業(yè)運行總體平穩(wěn)向好 鋼材消費結(jié)構(gòu)正經(jīng)歷深刻轉(zhuǎn)型