近年來，臺州市委市政府學習貫徹黨的精神，全面落實人才強省、創新強省首位戰略的決策部署，堅持人才強市戰略，把人才和創新擺到前所未有的重要位置，深入推進“創新臺州”“六個城市”建設等重要舉措，始終把人才作為致勝未來的“戰略投資”，作為區域競爭的“勝負之舉”來抓。

陳敦庸局長表示，臺州人才工作在近年有了巨大發展：一是人才政策3.0迭代升級，帶來了新的機遇。人才政策體系更加系統、人才評價更加科學精準，并對創業人才有了全鏈扶持，人才生態全域建強;二是人才工作基礎越來越扎實。越來越多高層次人才、青年人才選擇臺州、扎根臺州，臺州的人才生態環境進一步向好;三是“500精英”品牌不斷提質升級，聚引了眾多高層次人才。從啟動至今，全市已累計引進“500精英”創業創新人才1388名、落地創業項目598個，這些高層次創新創業人才的加盟，極大促進臺州市的戰略產業轉型升級。

陳敦庸局長針對當前臺州經濟發展和人才工作形勢，對參加培訓的日常工作者提出了期望：希望大家珍惜學習機會，通過本次培訓能夠學有所成，力爭在有限的時間收獲更多新知，打開思路和視野，在自身專業領域更上層樓，而且參加這次培訓班的學員都是臺州民營經濟發展的中堅力量，也希望借此機會讓大家更深入了解臺州，了解這方水土的光榮與夢想，更加堅定地扎根在這座城市，在臺州這片創業創新的熱土開創事業的新天地。

開班儀式后，市人社局、區縣人才工作者及相關企業、人力資源機構參加本次培訓。本次培訓在椒江展開，重點圍繞高層次人才招引、人力資源服務產業賦能等主題，采取專家授課、現場教學等形式，幫助學員系統學習招才引智和人才發展等新知識。

上午課程邀請了臺州市人力資源和社會保障局市社會保險事業管理中心副主任李麗娟，就業服務中心主任沈強就臺州人才、就業政策分別進行解讀，通過此次分享，讓企業、高校畢業生更好了解臺州的引才、就業相關扶持政策，吸引越來越多青年人才選擇臺州、扎根臺州，也幫助企業更好利用臺州引才、就業政策招引人才，助力自身企業發展，進而推動臺州戰略產業轉型發展。

為期2天的培訓課程緊湊、干貨滿滿，學員們紛紛表示此次培訓將會獲益匪淺，要將學習到的前沿知識和深刻理論內化為提升人才工作水平的前進動力，練好政策基本功，當好人才管家，勇當創新開拓者，助力高質量發展建設共同富裕先行區和青年發展型城市。

據了解，未來兩天課程還將邀請了上海市人力資源和社會保障科學研究所人力資源研究室主任董良坤等行業知名專家提供《精準招聘之面試技巧》、《產業轉型升級與人力資源服務產業賦能的“最佳實踐”》和《如何構建高層次人才的引才、留才、育才生態》等培訓課程。

臺州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長陳敦庸

臺州市人力資源和社會保障局市社會保險事業管理中心副主任李麗娟