歐時的首要商業目標是“為筑建一個更美好的世界創造奇跡”，為人類、地球和效益帶來積極影響。2021年11月，歐時推出“為了一個更美好的世界”的2030 ESG行動計劃，包括2030年的四個全球目標和十五項雄心勃勃的行動。該計劃還支持聯合國的六項可持續發展目標，并為公司到2050年的長期愿景奠定了基礎。

歐時2030ESG行動計劃四個關鍵目標包括促進可持續性、倡導教育和創新、賦能員工以及負責任地開展業務，進一步定義為：

● 為客戶和供應商發展可持續運營、產品和服務解決方案，承諾到2030年實現直接運營凈零排放;

● 與150萬年輕工程師和創新者合作，持續提升能力，促進創新解決方案，改善生活;

● 賦能員工，營造安全、包容和充滿活力的文化，助力員工成長，同時致力于實現公司管理層多元化，其中40%為女性，25%為種族多元化;

● 負責任的開展業務，確保在整個業務和供應鏈運營中遵守最高的道德和環境標準，并將ESG指標加入員工獎勵計劃、與可持續性相關的貸款和供應商目標。

歐時ESG報告包括了公司在諸多領域取得的進展。例如，自2019/20年以來，歐時通過提高配送中心能源效率和使用可再生電力，將Scope1和Scope2的碳排放量減少了58%。自2019/20年以來，通過從空運到海運或空運到陸運的運輸模式轉變，以及優化供應鏈并在當地采購、存儲和運輸更多產品，將Scope3的運輸碳排放強度降低了28%，從而提前7年實現了2029/30年的目標。

歐時全球教育計劃已覆蓋全球10個國家的471,000名年輕人和約4,400個教育機構。歐時還推出了供應商ESG行動計劃和手冊，幫助供應商實現自己的ESG目標。

此外，歐時正全力幫助客戶開發更可持續的產品和解決方案，推出了可信賴的可持續性認證的“Better World”產品系列。該系列目前包括20,000種產品，使個人和企業更容易根據歐時供應商和合作伙伴提供的不同產品的可持續性和潛在的積極環境影響做出更明智的采購決策。歐時希望到2024/25年將這一產品系列在全球范圍內擴大到100,000種。

歐時還在開發服務解決方案，如RS Industria®，它將數據和分析與我們的技術產品和維護知識相結合，幫助客戶提高運營效率，降低能耗并減少碳排放。

RS Group社會責任和可持續發展副總裁Andrea Barrett表示：“ESG絕對是我們目標的核心，也是我們如何與員工、供應商和客戶合作經營的核心。我們認為發布‘為了一個更美好的世界’報告是透明進程的關鍵部分，有利于我們所有利益相關者，因為我們表明了我們的立場、未來和希望，以及我們如何看待我們的位置和責任，不僅是在環境和社會方面，而且是在作為一個組織，我們如何以更可持續的方式管理自身方面。”