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節(jié)后用工觀察|“智能制造”領域缺工程度加大
2022/2/23 16:19:03 來源:央視網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:統(tǒng)計顯示,截至目前,全國范圍內(nèi)舉辦的就業(yè)援助月和春風行動仍在進行當中。截至二月上半月,累計發(fā)放各類紅包補貼超過5億元,舉辦招聘活動1萬5千余場,提供崗位信息近100萬個。央視網(wǎng)消息:統(tǒng)計顯示,截至目前,全國范圍內(nèi)舉辦的“就業(yè)援助月”和“春風行動”仍在進行當中。截至二月上半月,累計發(fā)放各類紅包補貼超過5億元,舉辦招聘活動15000余場,提供崗位信息近100萬個。 人社部2月22日發(fā)布,2021年第四季度全國招聘大于求職,同時還發(fā)布了“最缺工”的100個職業(yè)排行,這些趨勢都反映出當前制造業(yè)缺工狀況在持續(xù),特別是智能制造領域缺工程度加大。
從100個職業(yè)分布看,有43個屬于第六大類職業(yè)——生產(chǎn)制造及有關人員,自2019年第三季度本排行發(fā)布以來,制造業(yè)類職業(yè)占比一直較高。汽車生產(chǎn)消費領域需求旺盛,汽車零部件再制造工、 汽車飾件制造工、汽車維修工等職業(yè)新進排行;“智能制造”領域多工序數(shù)控機床操作調(diào)整工、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員等職業(yè)排位上升,缺工程度加大。
在廣東佛山,以制造業(yè)為主題的專題招聘會已經(jīng)連開11場。特別是隨著佛山制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化、智能化轉型,對新能源、數(shù)字創(chuàng)意類別的研發(fā)等崗位需求增大。
招聘企業(yè)代表 梁先生:之前最基礎安裝技術員要求裝塊屏幕就可以,但是現(xiàn)在要幫我們負責項目管理,讓他們由一個普通工人轉變成全流程的技術型人才。
在安徽銅陵,面對技術工人的缺口,企業(yè)普遍采取了提高薪酬、改善福利的辦法招工引才。
招聘企業(yè)人事經(jīng)理 姚文琦:現(xiàn)在主要缺的是一線操作技術員,目前缺口量大概在2000人。我們?nèi)瞬欧科边有生活補貼都有,大專(學歷)的話有1500(元)的生活補貼,本科是2000元生活補貼,人才房票有8萬(元)到10萬(元)不等的補貼。
招聘企業(yè)人事專員 章小燕:大概需要60到80人,主要就是一些技術崗和一些普通的操作崗。我們公司有很多的福利,每年有三個節(jié),包括生日福利都是有的,還有年底的獎金。
人力資源社會保障部表示,為緩解招工難問題,今年將聚焦促進供需匹配,強化培訓服務質(zhì)量。
人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長 張瑩:繼續(xù)實施職業(yè)技能提升行動,瞄準市場需求,提升培訓效果。推進就業(yè)服務質(zhì)量提升工程,統(tǒng)籌開展好“10+N”就業(yè)服務專項活動,落實重點企業(yè)常態(tài)化用工服務,努力緩解招工難問題。
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