“我們的‘機器換人’就是德國工業4.0，就是中國制造業的2025。”今天下午，在諸暨大唐鎮召開的全省“機器換人”行業試點暨諸暨市襪業“機器換人”推進現場會上，浙江省經信委副主任凌云發出了這樣的感慨。

　　“‘機器換人’最根本的目的是提高勞動生產率，提升我們的產業競爭力。以設備更新為載體的技術創新、工藝創新、管理創新，提升企業市場競爭和可持續發展。”凌云認為，在當今企業面臨招工難得問題上，“機器換人”有助于大幅減少一線員工、優化企業人員結構。

　　數據顯示，通過“機器換人”，2014年浙江省減少簡單勞動為主的操作工人61萬人，萬元工業增加值用工人數下降8.6%。有61.5%的企業一線員工超過10%，其中16.3%的企業減少30%以上一線員工，68.9%的企業生產成本下降5%以上。

　　此外，會議現場浙江省經信委公布了10個2015年“機器換人”分行業推進試點工作，包括了新昌縣軸承行業、嘉興市南湖區制冷家電及其零部件行業、樂清市電氣行業、金華市汽摩配行業、諸暨市襪業、永嘉縣泵閥行業、江山市木門家具行業、東陽市磁性材料行業、杭州市蕭山市汽車關鍵零部件行業和麗水市合成革行業。

作為成功入選浙江省“機器換人”分行業試點的諸暨襪業，未來將享受到浙江省財政廳給予的1000萬元財政補助，用于推進襪業產業“機器換人”工作的順利進行。

　　諸暨副市長金立耿在現場表示，到2016年諸暨襪業將通過“機器換人”襪業規上企業產值突破450億元，規上工業增加值突破70億元；兩年完成工業技改投資100億元，到2016年底，在6家示范企業中開展重點生產線改造實現主要工序“機器換人”，在二十家銷售收入超億元的企業中重點推廣自動化流水線改造，爭取實現規上企業“機器換人”全覆蓋，減少勞動用工5萬人以上。

　　同時，會議現場還為諸暨市襪業“機器換人”工程服務平臺揭牌，諸暨市經信局與部分襪業重點股改企業簽定“機器換人”目標責任書。