2022年湖南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為91413元，比上年增加5975元，名義增長7.0%[1]。扣除價格因素，2022年湖南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長5.2%。

　　分四大區域看，2022年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低依次是長株潭地區、大湘西地區、湘南地區、洞庭湖地區，分別為107487元、81225元、79143元和76874元，分別增長6.2%、9.6%、9.1%和5.5%。

　　分行業門類看，全省年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業132496元，衛生和社會工作122074元，金融業121204元。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業44542元，農林牧漁業59293元，建筑業62797元。從增長速度來看，增速最高的三個行業依次為信息傳輸、軟件和信息技術服務業, 公共管理、社會保障和社會組織，金融業，分別增長12.5%、12.3%和12.2%；增速最低的三個行業依次為文化、體育和娛樂業（增長-1.1%），居民服務、修理和其他服務業（增長-1.0%），租賃和商務服務業（增長-0.4%）。

　　分登記注冊類型看，年平均工資超過全省平均水平的是國有單位、股份有限公司，年平均工資最低的是其他類型單位。從增長速度來看，外商投資公司年平均工資增速最高，增長12.4%；城鎮集體單位增速最低，增長1.1%。所有類型單位平均工資都有不同程度增加，其中國有單位、外商投資單位的增速高于全省平均水平。

　　注：

　　[1]數據表中的增長速度均為名義增長。

　　附注

　　1、指標解釋

　　（1）單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

　　（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》（詳見官網http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html）， 工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。

　　工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

　　（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：

　　2、統計范圍

　　城鎮地區非私營法人單位和統計上認定的視同法人單位的產業活動單位。具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

　　勞動工資統計主要統計法人單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在統計范圍內。

　　3、調查方法

　　根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》，對一套表法人單位采用全面調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。

　　4、地區劃分方法

　　長株潭地區包括：長沙市、株洲市、湘潭市。

　　湘南地區包括：衡陽市、郴州市、永州市。

　　洞庭湖地區包括：岳陽市、常德市、益陽市。

　　大湘西地區包括：湘西自治州、懷化市、張家界市、邵陽市、婁底市。

　　5、行業分類標準

　　勞動工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。

　　6、登記注冊類型

　　其他包括：股份合作、聯營、其他內資。

　　7、上年基期數據以正式出版的《湖南統計年鑒-2022》為準。

　　承辦：人口社科處執筆：歐陽普 趙莉淇核稿：劉偉巍責編：左華文